Consultant Formation - Dakar

Description générale du posteLe Consultant en Formation intervient dans la conception, la mise en place et le suivi des projets de formation. Il accompagne les entreprises dans l’optimisation des compétences de leurs équipes et assure une gestion efficace des besoins en formation.
Responsabilités principales
Conception et gestion de projets de formation

• Identifier les besoins en formation en collaboration avec les responsables RH et managers.
• Concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins identifiés.
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions de formation.

Ingénierie de la formation

• Élaborer les contenus et supports pédagogiques en fonction des objectifs.
• Veiller à la mise en œuvre des formations dans le respect des normes et standards.
• Collaborer avec des organismes de formation externes si nécessaire.

Accompagnement des équipes

• Conseiller et former les managers sur les outils et méthodes pédagogiques.
• Assurer un reporting régulier sur les évolutions des compétences.

Veille et amélioration continue

• Suivre les évolutions des méthodes et outils de formation.
• Proposer des innovations pour améliorer les programmes et leur impact.